Capita Customer Services AG

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Tägerwilen, Switzerland

capita-europe.com
Call center· Telemarketing service

Capita Customer Services AG Reviews | Rating 3 out of 5 stars (8 reviews)

Capita Customer Services AG is located in Tägerwilen, Switzerland on Konstanzerstrasse 17. Capita Customer Services AG is rated 3 out of 5 in the category call center in Switzerland.

Address

Konstanzerstrasse 17

Phone

+41 716669000

Accessibility

Wheelchair-accessible entrance

Open hours

...
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B

BaByHaEsChEn

wenn man sich unterordnen und befehle ausführen kann auch wenn man seinem eigenen gefühl entnehmen kann, dass hier was nicht in ordnung ist, dann verdient man hier leichtes geld. ich würde sagen für verstandesmenschen ist der job gut geeignet aber herzmenschen führt dieser job in psychische herrausforderungen. ich vergebe euch. ihr seid die, die das unmögliche möglich machen können.

S

Sophia Grollner

arbeiten wie im 19. Jahrundert. Augenhöhe? fehlanzeige! habe hier übergangsweise fürdrei monate gearbeitet; als studi okay, solange man in konstanz wohnt und die lebenshaltungskosten niedrig hält. aber nach drei monaten nix wie weg aus dem laden und das vergelichsweise gute schweizer gehalt mitnehmen. echt mieser laden. geht gar nicht.

R

RMiccoli10 Official

Quest'azienda è la principale colpevole della bassa qualità dell'assistenza di una nota compagnia svizzera di telecomunicazioni. Operatori poco preparati, TL Idem. Le scelte aziendali in termine di recruting si pagano a caro prezzo

N

Nils Win

Altes Gebäude mit abgelatschten Teppichböden und in die Jahre gekommene Einrichtung.

F

Flavia Y.

Einer der schlimmsten Arbeitgeber überhaupt.... wenn man die Kommentare liest gibts nichts mehr zu sagen... alles wurde bereits gesagt. Das solche Firmen überhaupt noch existieren ist fraglich. Überglücklich nicht mehr dort zu sein!

M

Mr. Cir

guter AG in der Telko-Branche

A

Allrounder Box

Gute Dienstleistungen, helfen schnell am telefon interneteinstellung etc

P

Peter Tillisch

Wer nicht funktioniert fliegt, dabei zählt nicht einmal unbedingt die Qualität der geleisteten Arbeit, sondern vor allem dass bestimmte Zahlen eingehalten werden (egal welches Anliegen die Kunden haben, man darf pro Gespräch im Schnitt maximal eine gewisse vorgegebene Zeit brauchen, die Werte hierfür werden natürlich immer weiter gesenkt. Ebenso kann jeder der länger als x Tage krank ist relativ schnell seine Kündigung holen, sonstige Leistungen und Verdienste in der Firma sind dann irrelevant)