Persigo Luzern AG

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Luzern, Switzerland

persigo-luzern.ch
Temp agency· Employment agency· Human resource consulting· Life coach· Technical service· Staffing and Recruiting

Persigo Luzern AG Reviews | Rating 3.5 out of 5 stars (8 reviews)

Persigo Luzern AG is located in Luzern, Switzerland on Obergrundstrasse 109. Persigo Luzern AG is rated 3.5 out of 5 in the category temp agency in Switzerland. Persigo stellt seit 1974 den Menschen in den Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die sich gegenseitig zum Erfolg verhelfen. Wir sind ein reines Dienstleistungsunternehmen in der Personalberatung, fokussiert auf die Bereiche Selektion, Rekrutierung und Beratung von qualifizierten Fachkräften im Festanstellungs- und Temporärbereich. Als Generalisten bieten wir Kompetenz in den Segmenten kaufmännische und handwerkliche Berufe, Technik und Informatik. Und dies auf allen Fach- und Führungsstufen. Dabei spielt bei uns die regionale Verankerung eine entscheidende Rolle. Die Arbeitgeber kennen und schätzen uns als Partner aus ihrer Nähe, der mit den regionalen Bedürfnissen und Anforderungen bestens vertraut ist. Unsere Beraterinnen und Berater kennen den Arbeitsmarkt und seine Bedürfnisse. Mit unseren direkten Beziehungen zu vielen Topunternehmen und durch die weitverzweigte Vernetzung unserer Geschäftsstellen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Kontakte mit potenziellen Arbeitgebern sowohl regional wie überregional zu knüpfen. Wir rekrutieren Menschen, ob als •Führungskräfte •Fachspezialisten •Allrounder •Hilfskräfte mit unterschiedlichem Background •kaufmännisch/betriebswirtschaftlich •technisch/handwerklich •Informatik massgeschneidert für Ihre Bedürfnisse •Festanstellungen •Projektstellen •Temporärstellen •Try & Hire und bieten vielseitige Kompetenzen •auf allen Stufen •in vielfältigen Berufsbildern •und verschiedensten Branchen

Address

Obergrundstrasse 109

Phone

+41413681515

Company size

1-10 employees

Headquarters

Luzern

Founded

1974

Open hours

...
Write review Claim Profile

J

Johnny Cash

Lügen einem am Telefon was vor. Halten sich dann nicht mal mehr daran. Können nicht mal Klartext reden. Richtig unprofessionelles Unternehmen. Für Persigo arbeiten gehen, gar kein Bock.

M

Mirjam Petermann

Habe immer sehr gut auf mich zutreffende Stellen vorgeschlagen bekommen, telefonische sowie Austausche per Email waren jeweils sehr angenehm.

H

hans müller

Diese leute wollen einem abzocken unter dem minimallohn NEIN DANKE!!

P

PMC Communications

Ein hervorragendes Unternehmen, welches man nur empfehlen kann. Der Geschäftsführer, Herr Giger, ist äusserst zuvorkommend und man merkt schnell, dass hier nicht nur aus Eigeninteresse gehandelt wird, sondern immer auch das Wohlergehen der Kunden im Fokus steht. Genau so muss es sein.

R

Robin Antonak

Ich habe in der Zeit, welche ich über die Persigo Luzern AG angestellt war und bin, super Erfahrungen gemacht. Meine Personalberaterin, Flavia Jecklin, hat mich bei jeglichen Fragen unterstützen können und ich hatte immer den Eindruck, dass meine Anliegen ernst genommen werden. Besonders beeindruckt hatte mich der Persönlichkeitsfragebogen beim ersten Gespräch: Mit ein paar beantworteten Fragen hatte ich das Gefühl, dass man mich bereits lange Zeit kennen würde und so mein Potential optimal ausschöpfen und mich geeignet unterbringen kann. Vielen Dank für die tolle Chance und Erfahrung!

L

lopabo dipl. AP Kinesiologie

top Beratung, wurde erfolgreich begleitet Danke Persigo LU Team

M

Marcel Kellenberger

Auch hier die IV Rente abgezockt ab 1991/92 via Wolhusen konstorten und Ruswil konstorten für gute Zwecke. Ei ei Ei sogar der dazumaligen lohn auf die Luzerner landbank und valliantbank wurde nicht auf meine konti überwiesen sondern für göttliche klösterliche CVP sachen verwendet von Lehmann Luzern und Niedermann AG stans usw. Nach der Probezeit bei der Lehmann AG Luzern wurde ich ohne mich zu informieren,millitärersatz befreit durch Wolhusen konstorten und Ruswilerzeiten mit einer nicht bekommen IV Rente auf meine hand

D

D. H.

Absolut unprofesionell. Bieten Stellen an wo sie selber nicht wissen um was es geht. Bevor man einen Kanditaten vorschlägt sollte man sich erst mal informieren und das Kandidaten-Dossier lesen. Somit kann man sich unnötige und peinnliche telefonate ersparen. Hauptsache Provision stimmt.